专业和技术的结合

2020-03-13 23:58

小库代理真正体现了代办服务的价值,是未来社保代理的发展方向,51社保以引领者的姿态率先进行前沿探索。小库代理对企业而言安全性更高,但对服务商而言操作更加复杂,尤其是服务客户上规模之后,复杂性成倍增加、难度极高。51社保具有国内知名专家领衔的业务专家团队,在设计国内唯一社保从业者职业实操培训的经验基础上,抽离出全国社保实务核心规律,创新服务模式顶层设计;51社保拥有资深产品技术专家的研发团队,具有多年大型企业级管理软件、互联网产品的研发经验。目前,51社保是国内唯一拥有三项国家专利的社保服务商,并已获得国家高新技术企业认证。在社保代理服务效率上,比传统提升10倍;而“小库代理”技术更是行业里遥遥领先。专业和技术的结合,产品和服务深度整合,不断提升服务效率,优化用户体验。

随着直营服务模式渐趋成熟,51社保已成为中小企业“创业标配”,除了全国五险一金代理基础版19.9元/人.月开创互联网社保服务标杆外,七险一金升级版(包含五险一金代理、补充医疗保险、意外伤害保险)39.9元/人.月更是成为爆款。同时,51社保也逐步获得大型企业认可。起初,51社保的客户以不到10人的初创公司为主;而今,51社保服务的主流客户已经越来越大,已经服务了包括百度外卖、碧桂园、去哪儿、尚德机构等近万人大型企业。服务质量稳步提升,服务客户趋向全面化,直营服务模式优势凸显。

国内很多宣称覆盖几百个城市的社保服务商都普遍采用“互为代理”即转包方式,还有的所谓“平台”直接采用了类似淘宝的模式,但社保服务与传统的产品买卖有较大差异,一是社保服务购买是长期合约制而非高频复购,二是社保服务是深度服务,直接客户、间接客户有显著差别,三是社保服务链条长,管控要求高,转包有可能出现信息、资金、延时、实做等风险。

社保代理服务是一项已经具有多年历史的传统服务,大部分社保服务商都以“大库代理”为主,即社保费通过服务商代缴;而51社保主攻“小库代理”,即纯粹的代办服务,以企业名义缴纳五险一金费用,社保费由社保局直接从企业账户托收,企业仅需支付给51社保19.9元/人.月的服务费。尤其在一线城市,51社保的“小库代理”服务既安全又合规,对居住证办理、证明开具、资质申请、社保合规均无影响,已经成为创业首选配套服务。

51社保是国内互联网社保服务领跑者,自2007年开始在社保领域研究深耕,2014年在国内首次明确定义了“互联网社保服务模式”。51社保坚定地选择了“京东模式”,依托于创始人社保专家余清泉对国内社保服务模式的顶层设计,线上一体化人力资源saas不断迭代,线下快速布局,在2015年底已完成全国49个直营分公司,覆盖全国省会及一二线城市。依据工商数据,目前国内传统人力资源服务商巨头中智、fesco等,除业务型分支机构外,国内也仅有50多个城市分子公司。51社保快速布局49个城市,直营服务范围已经位列全国前五名,在互联网社保服务商中位列第一。