一直秉持着lean in的信念

2020-03-14 23:58

在“青年自定义”圆桌论坛环节,摩尔小姐创始人陈泰山分享了自己自媒体创业的经历。即使在离开媒体巨头赫斯特集团后的一段时间暂失光环,但凭借自身的专注和高质量的内容,拥有偶像剧外表,奋斗剧的心的她最终获得了大家的认可,在2018成功入选了福布斯30岁以下精英榜榜单。北大毕业、前投行高管、前香港小姐susan苏文则鼓励年轻女性一定要把握住机会,不断挑战自己的极限,从而收获质的飞跃。媒体人畅销书作家,前央视驻外记者孙晴悦认为年轻女性面对选择的的时候,不应该赋予它过多的意义,顺其自然可能是最好的解决之法。棍网球世界杯选手、券商直投部门高级经理王曼笛呼吁女性,对待爱好要像对待工作一样认真,对待工作要像对待爱好一样学会享受。找到志同道合的朋友,在陪伴和放松中释放心里的小宇宙。

在“幸福生活自定义”圆桌论坛环节,vis yogapilates创始人李潇雪分享了自己的亲身经历。她曾经因为过度加班劳累到生病住院,直到后来才开始注意调养身体。如今,她希望可以帮助更多的女性去注意身心健康,制定适用于女性的健身计划。上海德西门诊部总经理、企管硕博dr. christian d. orejudos 呼吁女性每天都留出10-15分钟自我独处,在嘈杂的生活中给自己休息放空的机会,缓解焦虑与不安。

2019年11月9日,励媖中国六周年暨第二届中国女性影响力论坛在上海新天地朗廷酒店成功举办,中信资本资深运营合伙人王加琪、陶氏大中华区总裁林育麟、aptar集团亚洲区总裁龚湘伟、英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇、“造就”首席执行官汤维维、google中国副总裁林妤真等众多嘉宾出席现场,并就女性“理想人生自定义”议题展开了分享和讨论。此次论坛由励媖中国主办,励媖上海承办,并得到了奥伦纳素,丽人丽妆、女英学院、陶氏公司、elle china、造就、活动行、vphoto等合作伙伴的大力支持。论坛上,励媖中国联合创始人沈诗闵兼励媖上海总理事正式解读了《2019女性、职业与幸福感报告》。2019年10月,励媖中国与德勤中国共同发布了《2019女性、职业与幸福感报告》。这份报告清晰地指出女性在职场中面临的挑战,以数据研究和倡议鼓励职场女性提升自身领导力,帮助企业更好地提供女性发展机会。

幸福的生活源自于内心的获得感和满足感。女性对心理健康的重视程度日益提升,怎么样去利用科学的方案调整心态?如何去积极地应对生活?怎么去排解生活中的消极情绪?这些都是亟待解决的问题。

“家庭和生活的平衡”是每一位职场妈妈都会面对的挑战。越来越多的年轻女性恐婚恐育,面对心理和生理的双重转变,“过来人”对年轻女性有什么建议?职场妈妈又有什么样的经验可以分享?

在“职场妈妈自定义”圆桌论坛环节,google中国副总裁林妤真认为,对于职场妈妈来说,工作和生活是不需要去刻意平衡的,其实这两件事是是可以融合,同时去做的。她带自己的孩子参加过大大小小的工作会议,偶尔健身时候也会让孩子陪同,在身边看书。作为管理者的她,也正面地影响了周边的女性同事,带给女性员工更多的力量和人性化的关怀。bash中国总经理刘慧坚信职场妈妈一定要保持开心。如果工作能让自己觉得有价值,有满足感,就要坚持下去。中海商业副总经理唐安琪建议女性应该去体验婚姻和生育,这些经历可以让生活变得更丰富完整。她呼吁女性要以美丽苗条的姿态去享受生活,化繁为简。弗珞唯珠宝创始人陆玲玲介绍自己为斜杆青年,拥有许多兴趣、对生活充满热情的她有着自己的事业,她认为职场妈妈需要和另一半做好分工与协商。来自家庭的帮助,可以让职场妈妈很好地减轻自己的负担。

在“职业生涯自定义”圆桌论坛环节, aptar集团亚洲区总裁龚湘伟,英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇,造就首席执行官汤维维,陶氏大中华区总裁林育麟分别对职场成功这一话题发表了自己的看法。aptar集团亚洲区总裁龚湘伟提出女性应该保持韧劲,去感受职场成功带来的真正幸福感。成功也许只是实现了自己设立的目标,幸福却是你发现自己达到的完完全全就是你真心想要去实现的,其实现下,很少能有人可以达到这种完美的状态。英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇提出了“passion”和“all in”这两个关键词。她认为成功没有定式,职场女性应该做到坚守初心,保持激情,将全部的时间和精力投入到自己热爱的事业中。她提到,英孚教育管理层中的女性比例已经超过了50%,这也直观地表现了英孚教育对于女性的重视和关注。“造就”首席执行官汤维维提出成功的职场女性一定是相信自我的。并且,她对女性未来的职场环境持积极态度,认为女性周到细致的天然优势顺应了未来职场的发展趋势。陶氏大中华区总裁林育麟认为女性应该大胆发声,争取更多展现自我的机会。他认为包容而多元化的企业文化,对女性职场成功和自信心塑造是极为重要的,企业应该给予女性更多的学习机会和发展空间。

导言:2019年11月9日,励媖中国六周年暨第二届中国女性影响力论坛在上海新天地朗廷酒店成功举办,中信资本资深运营合伙人王加琪、陶氏大中华区总裁林育麟、aptar集团亚洲区总裁龚湘伟、英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇、“造就”首席执行官汤维维、google中国副总裁林妤真等众多嘉宾出席现场,并就女性“理想人生自定义”议题展开了分享和讨论。此次论坛由励媖中国主办,励媖上海承办,并得到了奥伦纳素,丽人丽妆、女英学院、陶氏公司、elle china、造就、活动行、vphoto等合作伙伴的大力支持。论坛上,励媖中国联合创始人沈诗闵兼励媖上海总理事正式解读了《2019女性、职业与幸福感报告》。2019年10月,励媖中国与德勤中国共同发布了《2019女性、职业与幸福感报告》。这份报告清晰地指出女性在职场中面临的挑战,以数据研究和倡议鼓励职场女性提升自身领导力,帮助企业更好地提供女性发展机会。

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作为中国极具规模的支持女性个人和职业发展的公益平台,励媖中国自2013年成立以来,一直秉持着“lean in”的信念,不断发掘女性领导力并建立完整的生态圈。励媖中国通过在全国建立活跃的社区来支持女性的成长和发展,截止至目前,全国已有20多个城市建立了城市职业女性社区,全国社区规模超过10万人。励媖中国还发起了旗舰项目 -- 女大学生领袖计划,该项目四年间培养了400多名年轻领袖,在全国建设了近100所高校女大学生社区,直接影响超3000万人次。此外,励媖中国的品牌公益项目 -- 《女性、职业与幸福感》历时四年已开展三届,覆盖人数超过1.8亿人次。

六年来,励媖中国一直陪伴着中国职场女性成长与进步,在接下来的时间里,励媖中国会继续通过多种模式如数据报告及活动开展等帮助到更多的女性,给予切实专业的职场建议,孵化更多女性影响力项目。值得注意的是,此次承办方励媖上海是由一群职场女性业余兼职运营,作为在上海地区极为活跃的女性组织也希望通过这次活动,让更多女性,可以打破设限,重新定义自我,向前一步,演绎出属于自己的独一无二的理想人生。